SEMINARE
Alle Angebote werden maximal individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse in Bezug auf Inhalte und Dauer.
Grundlagen der Kommunikation
Gute Kommunikation ist kein Zufall!
Wie Paul Watzlawick schon feststellte: Wir können nicht nicht kommunizieren! Das heißt, wir senden und empfangen ununterbrochen Signale und dabei kommen auch noch individuell ganz verschiedene Antennen und Sender zum Einsatz. Lernen Sie, sich selbst und Ihre Art der Kommunikation sowie die daraus resultierende Wirkung besser zu reflektieren. Aktives Zuhören, das Erkennen von Bedürfnissen sowie die Anwendung lösungsfokussierter Fragetechniken sind das Fundament einer partnerschaftlichen und erfolgreichen Kommunikation.
Sie bekommen individuell passende Werkzeuge für Ihren Werkzeugkoffer unter der Maßgabe, dass dieser nicht zu schwer wird und Sie die Werkzeuge nicht nur dabei haben, sondern auch zielgerichtet souverän einsetzen können.
Vom Kollegen zur Führungskraft
Plötzlich den Kollegen führen – das kann Spannungen erzeugen!
Der Übergang von einer Position als Kollege zu einer Führungsrolle kann eine der herausforderndsten Phasen in der beruflichen Laufbahn sein. Dieses zweitägige Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, sich auf diese neue Rolle vorzubereiten und Ihre Führungsfähigkeiten zu entwickeln.
Wie kann die künftige Zusammenarbeit mit den Kollegen, die zu Mitarbeitern werden, erfolgreich gestaltet werden? Welche neuen Rollen sind mit der neuen Funktion verbunden und wie kann ich den Anforderungen meiner Führungskraft sowie den Bedürfnissen meiner Mitarbeiter gleichermaßen gerecht werden?
Mit der passenden Einstellung, souveränem Auftreten, Bereitschaft zur Reflexion sowie einem gesunden Maß an Achtsamkeit sich und Wertschätzung anderen gegenüber, wird diese Veränderung gelingen. Dafür bekommen Sie in diesem Seminar das nötige Rüstzeug mit vielen praktischen Anwendungen.
Erstmals Führungskraft
Führung ist die Absorbtion von Unsicherheit. (Carl von Clausewitz)
Die erste Führungsverantwortung bringt sicherlich viele Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung aber auch eine Vielzahl von Herausforderungen mit sich. Die klare und verständliche Kommunikation der vorgegebenen Ziele, die Motivation der Mitarbeiter, das frühzeitige Erkennen von fachlichen Hürden und auch zwischenmenschlichen Konflikten und, und, und. Alles Dinge, die maßgeblich durch eine professionelle, wertschätzende und lösungsfokussierte Kommunikation beeinflusst werden. Wie bringe ich das Team hinter mich und gebe ausreichend Spielraum und Vertrauen für Kreativität und Entwicklung? Wie fordere und fördere ich die Mitarbeiter, ohne zu autoritär oder zu laissez faire zu agieren?
Entsprechend Ihrer individuellen Anforderungen erlernen Sie die wichtigsten Grundlagen von erfolgreicher, situativer Führung, souveränen und partnerschaftlichen Mitarbeitergesprächen sowie Achtsamkeit und gezielter Selbstreflexion.
Umgang mit schwierigen Kunden
Der Kunde ist König und wer zahlt schafft an!
Eine gute Kundenbeziehung ist die Basis eines jeden Unternehmens. Unzufriedene Kunden bedeutet schlechtes Geschäft. Doch es ist nicht immer so einfach, Kunden zufrieden zu stellen. Da ist die verspätete Lieferung, der nicht eingehaltene Termin, ein Mangel am Produkt oder auch der inakzeptable Preis. Eine kleine Auswahl von Anlässen, als Kunde unzufrieden zu reagieren.
In diesem Seminar lernen Sie den souveränen Umgang mit solchen Situationen, die hilfreichen kommunikativen Werkzeuge sowie mögliche Exit-Strategien, bevor die Kundenbeziehung und das Firmenimage nachhaltigen Schaden nehmen.
Verhandlungstraining für Einkäufer
Einkauf: Mehr als nur ein Kauf – Ihr Schlüssel zu strategischem Erfolg!
In diesem Verhandlungstraining für Einkäufer entwickeln Sie gezielt die Fähigkeiten und Strategien, die für erfolgreiche Verhandlungen mit Lieferanten unerlässlich sind. Der Kurs vermittelt Ihnen praxisnahe Techniken zur effektiven Vorbereitung auf Verhandlungen sowie den Umgang mit herausfordernden Situationen. Darüber hinaus stärken wir Ihre Kommunikationsfähigkeiten, um klare und präzise Anfragen zu formulieren und aktiv zuzuhören. Sie lernen, überzeugend zu argumentieren und Konflikte konstruktiv zu lösen, was Ihnen hilft, langfristige Beziehungen zu Ihren Lieferanten aufzubauen. Durch interaktive Übungen und Rollenspiele können Sie das Gelernte direkt anwenden und vertiefen. Werden Sie zum kompetenten Einkäufer und steigern Sie Ihren Verhandlungserfolg!
Erfolgreiches Konfliktmanagement für Führungskräfte
Konflikte lösen, Teams stärken: Erfolgreiches Management für Führungskräfte!
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt sind Konflikte unvermeidlich. Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die lernen möchten, wie sie Konflikte konstruktiv angehen und lösen können.
Führungskräfte stehen bei der Bewältigung von Konflikten vor verschiedenen Herausforderungen, die sowohl die zwischenmenschlichen Beziehungen als auch die organisatorischen Strukturen betreffen können. Diese erfordern von Führungskräften ein hohes Maß an Geschicklichkeit, Geduld und strategischem Denken sowie vor allem kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit Konflikten umzugehen und ein positives Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten.
Ziel des Seminars ist es, Führungskräften das nötige Handwerkszeug an die Hand zu geben, um Konflikte frühzeitig zu erkennen, proaktiv zu handeln und ein harmonisches sowie produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Werden Sie zum kompetenten Mediator in Ihrem Team!
WORKSHOPS
Individuelle Workshops für Unternehmen: Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Herausforderungen!
In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist es entscheidend, dass Unternehmen flexibel und anpassungsfähig bleiben. Meine individuellen Workshops bieten Dir die Möglichkeit, spezifische Themen und Herausforderungen Deines Unternehmens gezielt anzugehen.
Meine Workshop-Angebote umfassen unter anderem:
Kreativworkshops: Entfalte das kreative Potenzial Deines Teams! In meinen Workshops fördere ich innovative Denkansätze und helfe Dir, neue Ideen zu entwickeln, die Dein Unternehmen voranbringen.
Prozessoptimierung: Identifiziere ineffiziente Abläufe und lerne Methoden zur Prozessverbesserung kennen. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, um Deine Arbeitsabläufe zu optimieren und Ressourcen effizienter zu nutzen.
Teamentwicklung: Stärke den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit in Deinem Team. Meine Teamentwicklungsworkshops fördern Vertrauen, Kommunikation und eine positive Teamdynamik.
Change Management: Bereite Dein Team auf Veränderungen vor! Ich unterstütze Dich dabei, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und Widerstände abzubauen.
Warum meine Workshops?
Jeder Workshop wird individuell auf die Bedürfnisse Deines Unternehmens zugeschnitten. Ich arbeite eng mit Dir zusammen, um sicherzustellen, dass die Inhalte relevant sind und direkt auf Deine Herausforderungen eingehen. Durch interaktive Formate und praxisnahe Übungen garantiere ich nachhaltige Lernergebnisse.
Investiere in die Entwicklung Deiner Mitarbeiter und optimiere Deine Unternehmensprozesse! Kontaktiere mich für ein unverbindliches Beratungsgespräch, um mehr über meine maßgeschneiderten Workshop-Lösungen zu erfahren.
Eine der wirkungsvollsten Methoden zum schnellen und nachhaltigen Transfer von Veränderungen in die Praxis.
Ein Praxisworkshop für Dein Unternehmen ist eine interaktive Schulungsveranstaltung, die darauf abzielt, den Teilnehmern praktische Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, die sie unmittelbar in ihrem beruflichen Umfeld anwenden können. Solche Workshops sind auf konkrete Themen oder Fähigkeiten zugeschnitten und bieten den Teilnehmern die Möglichkeit, durch aktive Beteiligung und praktische Übungen zu lernen.
